——再不扩张不行了，现在整个公司加上夏迁也就八个人，活这么多，要是再这么过上半年，大家就都要秃了。

温临在网上放了招聘启事，决定先招个二三十人左右。

美工、销售、程序员都是急需扩张的。温临要求这些岗位上老员工每人带两到三个新人，具体留哪个，拒哪个，由这些老员工自己面试，自己挑。反正他们如今都已经经历了充分的锻炼，可以独当一面，不怕镇不住新人。

当然，主要是墨匣还需要补充专门的前台人员、客服人员、行政人员，这部分人员的挑选自然都由夏迁亲自负责，他腾不出手去面试其他人了。

至于财务小哥，以及法律顾问李艺生，依旧是光杆司令。

招聘事宜进行得如火如荼，软件的开发工作自然也不能落下，游戏的开发工作也需要再接再厉。

温临如法pào制，又把自己前些年做好的小游戏给修改出来了两个，依旧jiāo给小吴来绘制美术素材。

消息刚一放出来，展鸿公司立马就联系了过来，想要继续代理。

其他的公司也不甘示弱。虽然墨匣的新游戏未必有上一个那样的好运气，但墨匣出品的质量是可以保证的，值得他们堵上一把。上一次没有抢到甜头的公司，这一次都不想错过，条件一个比一个开得好。