“他们和小孩一样，最擅长把你的智商拉到和他们一条线上，然后用他们最擅长的经验来打败你——哪怕你一开始是理智的，最后也会被他们胡搅蛮缠到不理智，明白吗？”

张洁听着，想了想，说道：“虽然明白了，但念头还是不通达啊！”

“那就去骂他们！”陈风华出了个损招，“能让咱们的张大美女都气成这样，说明他们确实可恶，你可以号召一批人去骂他们。说好，别去讲理，就是骂！讲理你讲不过他们——不是他们占理，是他们本身就不讲理。”

“好！”没想到，张洁竟然非常乐意的接受了陈风华的这个建议,笑着出门去了。

拉人去骂fda？那还不容易吗？

虽然fda对世界医药、食品、卫生做出了很大的贡献，给出的标准很严，让很多人受益。

但是，他不承认中医，还抹黑西域本草，那就忍不了！

不说张洁去平台上招人骂fda，陈风华等张洁离开后，陷入了沉思。

外有fda的诬蔑，内有那个王成周的不怀好意。

自己的舒服日子，没了！

窝心啊！

在费心费力研究药方的时候，不仅要考虑到外界的压力，还得留心内部人的背刺，真不容易！

很快，张洁再次来到办公室门口，提醒陈风华要开交班会了。

每天的交班会陈风华还是按时参加。

今天周一大交班，其他几个分厂的领导通过视频参加会议。

西域本草总厂的交班会完美的在分厂那边承接下来，这些过去的担任厂长的人习惯了这种每天早上总结头天工作，分配当天乃至本周工作的安排。

郑家宝总结了上一周的工作，并对本周工作进行了安排。

这些工作都是事先已经向陈风华汇报过的，陈风华也没意见。

其他几个分厂进行了类似的汇报。

听了这一周的工作，陈风华发现，因为肺通的订单，目前几个分厂的生产任务都比较重，但效益也同样在增加——虽然肺通在国内卖得便宜，但在国外卖得贵啊！

那部分除去税收，剩下的净利润完全可以弥补掉差价。

等汇报完了，陈风华说道：

“这个月的利润，各分厂多留下来一成，作为奖金发给工人。另外，要合理安排加班，给工人定时体检，我不希望咱们厂子里出现个猝死的案例！把工作餐、夜宵搞丰盛些，咱们不缺那个钱，别让工人觉得咱们小气！”

陈风华的话让各分厂厂长都点头。