第457章 坐下来解决问题

起初,他们还在观望,脸上带着几分看热闹的神情。

但很快,大家就意识到事情不对劲,想到可能面临的裁员危机,他们的眼神中多了几分忧虑。

如果现在不帮忙解决这个麻烦的话,很快被裁员的就会是他们剩下来的人!

原本大家还会有侥幸心理,认为裁员不会裁到自己头上来,但是事实往往是相反的,他们每个人都有可能失去工作。

如果现在选择袖手旁观,那他们就会成为下一个被裁员的人。

没一会儿,一群员工纷纷从大厦里快步走出来。

他们神色匆匆,有的还穿着工作制服,领带在风中飘动。这些员工没有丝毫犹豫,迅速加入到纷争当中。

其中一位年轻的员工,平时在公司里就很积极,此刻他跑到争吵最激烈的地方,试图将双方分开,大声说道:

“大家先冷静一下,有话好好说!”

一位女员工也不示弱,拉住情绪激动的一方,轻声安抚着:

“别冲动,冲动解决不了问题呀。”

现在打架根本不是解决问题的最好办法,反而还会连累了自己。

他们能做的就是让矛盾先停止,大家坐下来好好谈谈。

其他员工也各自发挥着作用,有的帮忙疏散围观人群,维持现场秩序;

有的在中间做起了调解工作,耐心倾听双方的诉求。

他们齐心协力,试图平息这场纷争,每个人都忙得不可开交。

楼下的气氛渐渐缓和,原本剑拔弩张的局面也得到了有效的控制。

这场纷争的解决,不仅展现出了员工们团结的一面,也让大家意识到,只有共同努力,才能保住自己的工作,让集团稳定发展。

“所以你们为什么要选择游行呢?你不知道这种行为是犯法的吗?单凡慕氏选择报警,大家都吃不了兜着走。”