它的本能让它进行繁衍，王沐却使用精神力安抚，如今青叶蝶再也不是过去的短生种，应该改一改生存习惯，起码要达到三阶后才繁衍，否则交配没多久就会死亡。

毕竟它现在不是成体，而是成长期。

这也是灵兽的局限，哪怕偶然间打破血脉桎梏，也会因为本能无法真的集体突破。

青叶蝶(成长期)：1

血脉：精英

天赋：木(中级下等)

遗传法术：叶刃(掌控)

法术：能量光束，树叶风暴，飞针，荆棘缠绕

两个中级法术是共享过去，后两个是青叶蝶自己领悟，过去的青叶虫到青叶蝶，属于变态发育，不会成长等级，而如今会。

因为它太特殊，王沐没有传授其它属性的法术，起码也要等它有了后代再说，原始血脉才是最重要的，理论上王沐可以再次重复之前的步骤，创造新的特殊青叶蝶，但王沐已经成为高级培育家两个月，他在四月提前毕业。

而每年六月中旬，就有一个新生代培育家交流会，会邀请五年内毕业的培育家。

山海城历史上有五年就达到培育师的培育家，可惜这一届交流会没有，看起来很低端，不会带来帮助，实则不然。

培育家能通过积分在协会低价购买资源，但都有数量限制，而不同培育家培育的灵兽不同，有时候能够互补，所以私下里培育家就会交换。

同时交流会给一群究极宅的培育家提供场所。

王沐对交流会很重视，不过不是今年，而是未来几年，毕竟目前的他没什么竞争力，无法换到想要的资源。

众所周知，培育家这行入门难，专精也难，每年整个神州都有一千左右通过考核的培育家，其中百分之五是有背景的，他们本就出身于培育家族，大概率会一直发展。

那百分之九十五，九百五十人，其中八百人会终身困在中级培育家阶段，之后一百五十人能达到高级，但想要进阶培育师，少之又少。

王沐的想法，是和那少部分天才交流思维，进行灵感的碰撞。

和那世家子弟交换资源，快速提升。

目前他才刚毕业，用了两个月时间完成初始资金积累，接下来就是培育出统领级灵兽，快点达到培育师，只有这个层次，他才略微安心。

现在的王沐就束手束脚，明明拥有共享天赋，可以批量培育拥有中级法术的银蝶，却上报一个很小的产量。

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“烦心事真多，不过实力提升并非一蹴而就，苟一苟吧，发育起来再说。”

王沐带着青叶蝶离开实验室，灵兽还是比较令人放心的，交代的事不会乱来，不过当青叶蝶来到生态区之后，依旧引起骚乱，进化属于灵兽本能，普通短生种灵蝶会被本能驱使。

但王沐没猜错，这青叶蝶就是整个族群的王，它仅仅是振动翅膀飞舞一圈，所有的灵蝶都恢复如初。