陈棋的办法也很简单,也是最有效的,那就是“以点带面”,竖立几个典型来调动职工们的工作学习积极性。 或者难听点,就是要让个别科室吃香的喝辣的,用这种方式刺激职工上进。 就像外二科,现在全院都知道外二科一个月补贴都有几百元,羡慕吧?眼红吧? 如果一個外二科只是个例,职工们可能没有自信, 《从1981年卫校开始》第296章 特色科室是王牌 正在手打中,请稍等片刻, 内容更新后,请重新刷新页面,即可获取最新更新!