“当然，但如果你需要帮助，或者不想自己面对他，可以来找我。我可以代替你和他沟通。”

“没关系，我可以。”

光明再次确认：“真的？”

满月重新展露微笑：“我觉得他不是一个坏人。”

光明想起了他到重症室找人的初衷：“对了，因为我们没有同意戚家的人留岛陪护，所以戚家要求我们至少每3天和他们做一次视频沟通，反馈戚崇衍的病情。我认为这个要求不过分，所以我答应了。第1次沟通会戚崇衍的父亲会出面，我认为院里由你出面比较好。后面的视频就可以交给值班医生或者我都行。你觉得呢？”

“我会好好准备的。沟通会安排在什么时候？”满月问。

“我看了你接下来几天的行程，我想安排在后天早上九点半。你可以先查房，查完房再开会。”

“我需要准备后续的治疗方案给他们吗？”

“详实的方案应该不需要，但你需要提供一个明确的思路。”

“为了给他们信心？”

“要让他们知道，戚崇衍还有获救的希望，他还能活很长的时间。”

“我还会记得提醒他爸爸的，他的儿子可能需要心理辅导。”满月顽皮地眨眼。

光明喜欢满月偶尔表现出来的自信、狡黠，那让他更美丽，更迷人：“好了，我让护士送点吃的东西过来。你休息一会儿，晚上还要参加互助会。”

医院每周三的晚上会举行医护人员内部的心理互助会，帮助医护人员纾发工作压力，调解心理问题。这是光明作为副院长创立的活动，他一直鼓励满月参加，有助于治疗恐惧症。

满月很积极参加活动：“谢谢你，光明。”

医疗从业人员普遍都有心理健康问题。因为工作压力大、工作强度高、容易接触消极情绪，大部分疗养院的医护多多少少都经历过心理不健康的状态。这些不良情绪不一定有机会对家人、朋友和同事抒发，往往只能积累在自己心里，所以找到一个适当渠道纾解很重要。